­　　中新网北京7月28日消息，北京北京北京社科院28日发布的社科一份蓝皮书显示，房价高涨、院空空气污染等对吸引和留住人才相当不利，气污一定程度上诱发北京的染和人人才流失到国内其他城市及海外 。

­　　28日上午 ，高涨famous lidocaine and tetracaine suppliers北京市社会科学院及社会科学文献出版社共同发布《北京蓝皮书：北京社会发展报告(2016-2017)》 。流失报告以2016年度北京社会建设和社会治理为基本内容，北京北京探讨了北京的社科社会结构、社会建设 、院空社区治理 
、气污城市问题等。染和人

­　　7月28日
，高涨北京社科院发布《北京蓝皮书 ：北京社会发展报告(2016-2017)》。流失 中新网 图

­　　空气污染和房价高涨或致人才流失

­　　蓝皮书称 ，北京北京北京建设科技创新中心的核心在于吸引科技研发人才 ，尤其是oem tryptamine powder manufacturer富有创造力的青年人才。其中，中关村是全国的科技创新中心，也是北京市科技产业最重要的聚集地
。

­　　然而
，这份报告提供的数据显示，中关村研发人员从2015年的54.8万人增长到57.4万人 ，增速仅为4.7%
，远低于2015年同期的oem tryptamine powder products23.1%。

­　　数据显示 ，2015年1月至11月 ，中关村科技活动人员54.8万人 ，同比增长23.1%，占从业人员的28.3%。而2016年1月至11月 ，规模以上企业期末从业人员209.2万人  ，其中研发人员57.4万人 ，oem tryptamine powder manufacturers占从业人员的27.4%。

­　　针对中关村对科研人员吸引力大不如前的现象，上述蓝皮书指出，吸引优质人才的关键在于提供丰富、多元的就业岗位 ，同时生活成本可控
，基本生活服务可得 。然而房价高涨
、oem tryptamine powder supplier空气污染等对吸引和留住人才相当不利，在一定程度上诱发人才流失到国内其他城市及海外。

­　　报告强调 ，空气污染对健康的影响是直接的
，对居民生活的限制是可见的，空气污染影响着各层次就业人口对城市的认同感和归属感。

­　　如何防范人才流失风险？

­　　蓝皮书强调，在当今社会，人才流动性强，高层次人才不仅面对中国其他城市的就业选择，同时还享有海外各国的工作和移民机遇，如不能从根本上改善环境
，对北京经济社会发展的影响将十分深远。

­　　如何解决人才流失的风险？上述报告建议，要改善环境，处理好产业发展和生活成本控制的关系，吸引和留住人才 。从城市发展规律来看，城市人口的迁入迁出，尤其是新兴就业人口的进入，是城市活力的源泉，是经济 、社会、文化等各领域创新的直接推动力，对城市的长远发展至关重要。

­　　报告称 ，要进一步处理好产业发展
、人口资源环境协调与城市进入成本之间的关系，评估就业机会
、房价对就业人口就业意愿的影响
，通过抑制投机性消费、规范租房市场、健全公共租赁住房和人才住房的供给和管理机制、改善交通等举措，降低就业人口的居住、出行成本。

­　　（原题为《报告：空气污染和高房价或致北京高层次人才流失》）